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简述信息一览:

CPA资格究竟是财会人职场路上的敲门砖,还是跳板?

1、注册会计师(CPA)是财会行业含金量非常高的证书,是四大、八大的通行证。注册会计师不是会计从业者的必需品,但可以说是“跳板”,是进入四大和八大的敲门砖,考取注册会计师证书可以为自己的职业发展提供更多的选择和可能性。

2、CPA也就是注册会计师资格证,它是一个跳板而不是一个敲门砖,自己还没有听说过哪个企业敲门砖有那么厚的,那企业的门得多厚啊,考了注册会计师才能是一个敲门的东西,这种企业很少见。

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(图片来源网络,侵删)

3、注册会计师证属于财会行业比较稀缺的高专业人才,注册会计师证书的作用非常大,是财会人晋升的实力象征,也是非会计人跨行业的敲门砖,更是大家弥补学历差距的砝码。

4、注册会计师证书时行业敲门砖:注册会计师证书对于会计人的重要性不言而喻,而应聘财务主管、审计主管等高薪职位的前提就是要有注册会计师证书,因为注册会计师证书能够代表应聘者的专业知识水平和处理财会事务的能力。

5、提升职业发展层次对于执业人员,这本证是非常重要的敲门砖,如果没有证,就意味着你无法在审计报告中留下你的名字,职业晋升也会有影响。所以,大家基本是无意外地去参考的。

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大家都是如何评价普华集团的BOC商科证书的?

1、是看到学习BOC有扶持基金,正在考虑要不要去学,今年做生意亏了不少,这个小公司都不知道还能不能撑的下去,以往大家都是打肿脸充胖子,比谁更有钱,其实谁心里都清楚,嘴上说自己赚钱往往也没挣几个钱。

2、我是在朋友那了解到普华的BOC商科证,如果有通过考试还有创业专项资金可以申请,于是就跟朋友一起报名在普华商学院学习BOC商科证书的。

3、综述:普华商学院还不错,待遇还行,***优。

4、小到高全科。普华boc商科是拥有最全课程的线上和线下的辅导班,有从小学到高中全部科目课程。

在普华永道做HR好不好?

1、普华永道的IAS部门,是指内部的个人所得税组。IAS的面试,每年不一样。

2、在这样的情况下,HR并不好做,如果没有一定的天赋与兴趣,是做不长久的。所以不要因为门槛低就轻易地进入这一行。30岁后会不会被淘汰?这不好说,如果你一直没有进步,那当然会被淘汰。

3、不浪费你的时间,也不浪费人家的时间,毕竟作为一个HR来说,一天的时间很挤的,不会在一个明显不合标准的人身上浪费太多的时间。至于一杯水的问题,这不是HR的工作,他的工作内容里,不包括这一项。

这样的条件能去普华永道当实习生吗?

1、如果你有机会来四大,直接在四大实习是最好的,除此以外,在一些比较一线的会计事务所实习,或者是在一些大型企业的财务实习,这些我觉得都是比较会有些帮助的。但是如果你在面试的时候表现得很好,没有相关经历也不太会影响到录取。

2、英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了(不过,发现最近这几播英语都不错);所以你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。要在学校班级或者系院有一定的社会职务。

3、PwC的实习今年比较多的,以前都是VIP来的,今年会通过学校的会计学院招实习的,主要是研究生为主,本科的话至少要大三以上,实习生基本干的活和新毕业生一样。

4、另外,211学校已经足够了,除了面试有一点英语环节,其他要求也就只需要能走直线就够了吧。有时间考考CPA吧,四大里研究生比本科生工资高300块而已。以上说的是全职。

5、符合普华永道的基本条件,通过面试考核,即可到普华永道工作。

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